ORCOM
Gestionnaire de paie (F/H)
Offre publiée le 18/12/2023
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
Votre futur job, vous l’imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons dans le cadre de notre développement un.e gestionnaire de paie pour notre site situé à Brest.
Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur des missions de conseil.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,La collecte des éléments variables, L’établissement des bulletins de salaires,La réalisation des DSN événementielles et mensuelles, Le suivi des charges sociales, L’établissement et le calcul des soldes de tout compte.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé d’une 30aine de personnes. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs, soudés, dynamiques et passionnés.Toujours à l’écoute de ses clients et force de proposition pour les accompagner dans leurs projets, vous pourrez tisser des liens avec les équipes, à l’occasion de moments conviviaux, notamment sur la fin des périodes fiscales, repas de fin d’année, anniversaires... Situé à côté d’Ikea et de la zone commerciale de Guipavas, vous pourrez développer vos compétences au sein d’un cabinet à taille humaine dans des locaux modernes, à quelques minutes du prochain stade Brestois. Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.
Concernant la rémunération et les avantages :
Salaire fixe sur 12 mois selon profilIntéressement d’entreprise 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)Place de parkingForfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
Ce que le poste nécessite
Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez obligatoirement SILAE dans sa globalité (bulletins de paie et paramétrage).
Votre rigueur et sens de l’organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver ? Alors c’est le moment de postuler !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l’aventure ORCOM, embarquez avec nous !
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
Non précisé
Qui est ORCOM ?
ORCOM est un acteur majeur français de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil. Composé de 1200 collaborateurs dont 70 associés, nous sommes présents sur 44 sites en France et 10 à l’international (États-Unis, Chine et Angleterre).
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal.
Engagés en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l’Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d’Apprentis en 2020.