Eurex

GESTIONNAIRE DE PAIE ET CONSEIL RH (H/F)

CDI
Baillargues (34)
Dès que possible

Offre publiée le 08/10/2021

Lamexpert

+ de 5 ans d'expérience

CDI

39h

Niveau d'études

A partir du
Bac + 3

Salaire annuel

Non précisé

Les missions

EUREX BAILLARGUES renforce son pôle Social et recrute son futur Collaborateur Paie et Conseil RH.
Vous recherchez un cabinet tourné vers le digital et favorisant la montée en compétence de ses collaborateurs ? Eurex est fait pour vous !

Au sein de notre équipe à taille humaine, vous assurez la gestion sociale d'un portefeuille clients TPE et PME relevant de différents secteurs d'activité et évoluant sous différentes conventions collectives.

A ce titre, vous prenez en charge de la gestion de 350/400 bulletins de salaire sur Silaé, conseillez vos clients sur la gestion de leurs paies et en matière de droit social. Vous assurez le suivi de l'administration du personnel (contrats de travail, absences et affiliations diverses, procédures de ruptures, etc.).

Chez Eurex les apparences ne comptent pas, vous...Oui.

Les outils

Ce que le poste nécessite

Vous disposez d'une formation de type bac +3 minimum dans le domaine de la Paie et/ou des Ressources Humaines et disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires ? Votre profil nous intéresse !

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

Les + :
Un équilibre vie personnelle-vie professionnelle
Des formations continues dans votre coeur de métier et de l'appui de partenaires techniques
Des avantages et d'outils d'un groupe national reconnu

Lamexpert

+ de 5 ans d'expérience

CDI

39h

Niveau d'études

A partir du
Bac + 3

Salaire annuel

Non précisé

Qui est Eurex ?

Eurex, groupe d’expertise comptable, de conseil et d’audit en croissance constante depuis sa création en 1962, recherche des personnes impliquées, animée par l’envie de s’épanouir et désireuses de construire à nos côtés l’avenir de l’entreprise.

Fort d’une équipe de 850 collaborateurs, Eurex est avant tout un cabinet qui privilégie la qualité des relations au travail, la convivialité, l’intégrité, le respect de chacun… pour toujours mieux s’investir et progresser dans son métier.

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