TGS France

Gestionnaire de Paie en Cabinet h/f

CDI
Saint-Herblain
Dès que possible

Offre publiée le 15/01/2020

Lamafirmé

de 3 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Les missions

Dans le cadre d’un remplacement, l’agence de Saint-Herblain recherche un Gestionnaire de paie H/F pour compléter sa dynamique équipe sociale composée de 5 collaborateurs et supervisée par Annie LE MER.

Pour bien comprendre ce qui va rythmer votre quotidien, Stéphanie, Gestionnaire de paie chez TGS France vous en parle :

« Mon métier consiste à assurer la gestion des salariés de nos clients de leur entrée dans l’entreprise à leur départ (bulletins de salaire, solde de tout compte, déclarations, contrats,…) sur plusieurs conventions collectives.

Notre logiciel de paie SILAE nous permet d’optimiser le temps passé à l’établissement des bulletins et des déclarations au profit de l’accompagnement de nos clients. C’est ce relationnel qui me plaît dans mon métier.

Au sein de TGS France, nous travaillons en collaboration avec des juristes en droit social, des avocats, etc. qui nous apportent une aide précieuse au quotidien.

Les missions sont toutes différentes et continuellement amenées à évoluer ».

Vous serez amené à communiquer avec votre portefeuille de clients afin de répondre à leurs interrogations du quotidien.

Les outils

Ce que le poste nécessite

  • De formation Bac +2 (Titre de Gestionnaire de paie, RH ou Comptabilité….), vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’Expertise Comptable ou entreprise.
  • La connaissance du Logiciel de Paie SILAE est un atout. Le poste nécessite d’être opérationnel(le) de suite.
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, discret(e), rigoureux (se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d’une équipe.

Lamafirmé

de 3 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Qui est TGS France ?

Rejoindre TGS France, c’est saisir l’opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.

Chez nous, chacun·e trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers. De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.

Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d’un groupe solide qui souhaite conserver l’autonomie de ses agences et un management de proximité.

Conscients que nous devons avancer avec nos 1400 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c’était vous ?

Saint-Herblain

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