Bienvenue chez LBA Walter France
Dès sa création il y a plus de 50 ans, le cabinet LBA Walter France a développé une expertise dans les missions de conseil et d'accompagnement des entreprises et des entrepreneurs dans les différentes phases de leur vie (création, développement, restructuration, transmission, etc, ...)
Nos expertises secteurs :
PME / PMI, Artisanat, Commerces / Services, Numérique, Confédération, Formation professionnelle, Secteur associatif, EHPAD, Tourisme social, ...
Nos expertises secteurs :
PME / PMI, Artisanat, Commerces / Services, Numérique, Confédération, Formation professionnelle, Secteur associatif, EHPAD, Tourisme social, ...
Le cabinet
LBA Walter France, c'est la réunion de plus de 3️⃣7️⃣ talents répartis dans 4️⃣ pôles d'activité (Expertise-comptable, Audit, RH et Social, juridique) au service des clients pour les accompagner dans la réussite de leurs projets et leur développement.
Mais pas que...le cabinet LBA Walter France est avant tout un collectif, une dynamique de groupe où le "Agir ensemble est au cœur de nos ambitions." 🫶
Comment faisons-nous pour atteindre cet objectif ?
🥳 La bonne humeur ambiante :
- Pauses-café collectives quotidiennes,
- Évènements réguliers (escape game, afterworks...),
- Journée annuelle du cabinet (murder party, olympiades, chasse au trésor...)
- Fêtes de fin d'année (cadeaux et animations)
➡️ La bonne ambiance est imprégnée dans le collectif à travers la posture de chacun !
🤩 La qualité de vie au travail :
- Locaux aménagés et équipés de manière à travailler dans les meilleures conditions,
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine,
- Respect de l'équilibre vie pro/perso à travers une flexibilité horaires en fonction des contraintes personnelles,
- Label Lucie.
➡️ Chez nous, la qualité de vie contribue à travailler sereinement, favorise la bonne ambiance naturelle et permet à chacun de trouver sa place !
👂 La bienveillance et l'écoute :
- Temps d'échanges officiels pour chaque collaborateur : entretien annuel, COFIL, CSE, entretiens informels réguliers, commissions de travail,
- Droit à l'erreur.
➡️ Nous avons mis en place des circuits courts pour faciliter l'écoute et la bienveillance.
🚀 La montée en compétences :
- Formations internes et externes sur la demande de nos talents,
- Travail en équipe qui permet de tirer les collaborateurs vers le haut,
- Recrutements de stagiaires et alternants dans le but de poursuivre sur du long terme. Nous avons l'habitude d'accueillir en moyenne 6 alternants et stagiaires par an.
➡️ LBA Walter France a une réelle volonté de former et de faire évoluer ses talents afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Vous hésitez encore ? Voici nos petits ✚ :
- 12 jours de RTT,
- Prime d'intéressement
- Pas de restriction de prise de congés pendant les périodes hautes d'activité
Notre devise : "Nous passons en moyenne 8h par jour au bureau, alors mieux vaut prendre du plaisir à aller travailler et interagir avec les personnes avec qui nous travaillons."
Mais pas que...le cabinet LBA Walter France est avant tout un collectif, une dynamique de groupe où le "Agir ensemble est au cœur de nos ambitions." 🫶
Comment faisons-nous pour atteindre cet objectif ?
🥳 La bonne humeur ambiante :
- Pauses-café collectives quotidiennes,
- Évènements réguliers (escape game, afterworks...),
- Journée annuelle du cabinet (murder party, olympiades, chasse au trésor...)
- Fêtes de fin d'année (cadeaux et animations)
➡️ La bonne ambiance est imprégnée dans le collectif à travers la posture de chacun !
🤩 La qualité de vie au travail :
- Locaux aménagés et équipés de manière à travailler dans les meilleures conditions,
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine,
- Respect de l'équilibre vie pro/perso à travers une flexibilité horaires en fonction des contraintes personnelles,
- Label Lucie.
➡️ Chez nous, la qualité de vie contribue à travailler sereinement, favorise la bonne ambiance naturelle et permet à chacun de trouver sa place !
👂 La bienveillance et l'écoute :
- Temps d'échanges officiels pour chaque collaborateur : entretien annuel, COFIL, CSE, entretiens informels réguliers, commissions de travail,
- Droit à l'erreur.
➡️ Nous avons mis en place des circuits courts pour faciliter l'écoute et la bienveillance.
🚀 La montée en compétences :
- Formations internes et externes sur la demande de nos talents,
- Travail en équipe qui permet de tirer les collaborateurs vers le haut,
- Recrutements de stagiaires et alternants dans le but de poursuivre sur du long terme. Nous avons l'habitude d'accueillir en moyenne 6 alternants et stagiaires par an.
➡️ LBA Walter France a une réelle volonté de former et de faire évoluer ses talents afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Vous hésitez encore ? Voici nos petits ✚ :
- 12 jours de RTT,
- Prime d'intéressement
- Pas de restriction de prise de congés pendant les périodes hautes d'activité
Notre devise : "Nous passons en moyenne 8h par jour au bureau, alors mieux vaut prendre du plaisir à aller travailler et interagir avec les personnes avec qui nous travaillons."
1969
Année de création
36
Age moyen
Nos métiers
Nous exerçons les métiers suivants
- Expertise comptable
- Audit / Commissariat aux comptes
- Social / Paie
- Juridique
- Conseil
- Gestion de patrimoine
- Transmission / Cession
- Consolidation
- Ressources humaines
Nos clients
Dès sa création il y a plus de 50 ans, le cabinet LBA Walter France a développé une expertise dans les missions de conseil et d'accompagnement des entreprises et des entrepreneurs dans les différentes phases de leur vie (création, développement, restructuration, transmission, etc, ...)
Nos expertises secteurs :
PME / PMI, Artisanat, Commerces / Services, Numérique, Confédération, Formation professionnelle, Secteur associatif, EHPAD, Tourisme social, ...
Nos expertises secteurs :
PME / PMI, Artisanat, Commerces / Services, Numérique, Confédération, Formation professionnelle, Secteur associatif, EHPAD, Tourisme social, ...
Nos valeurs
Les Hommes et les Femmes du cabinet LBA Walter France sont guidés par des valeurs d'engagement, de partage, d'utilité et par notre culture d'entreprise.
Nous estimons que nos choix, nos décisions et nos actes doivent refléter ces valeurs et sont l'expression d'un comportement socialement responsable envers toutes les parties prenantes du cabinet (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires).
Nous croyons également que la mise en pratique de ces valeurs a un impact positif sur notre environnement, et plus largement sur la société.
C'est dans cet esprit que nous avons souhaité structurer et formaliser nos engagements, pour attester d'une politique RSE réelle et sérieuse, en nous appuyant sur le label LUCIE, label obtenu en Mars 2021.
AGIR - AGIR AVEC SOLIDARITÉ - AGIR AVEC RESPONSABILITÉ - AGIR AVEC CONFIANCE - COMMUNIQUER POUR AGIR
Nous estimons que nos choix, nos décisions et nos actes doivent refléter ces valeurs et sont l'expression d'un comportement socialement responsable envers toutes les parties prenantes du cabinet (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires).
Nous croyons également que la mise en pratique de ces valeurs a un impact positif sur notre environnement, et plus largement sur la société.
C'est dans cet esprit que nous avons souhaité structurer et formaliser nos engagements, pour attester d'une politique RSE réelle et sérieuse, en nous appuyant sur le label LUCIE, label obtenu en Mars 2021.
AGIR - AGIR AVEC SOLIDARITÉ - AGIR AVEC RESPONSABILITÉ - AGIR AVEC CONFIANCE - COMMUNIQUER POUR AGIR
Découvre notre ambiance
Des photos pour partager l'esprit d'équipe et les coulisses de nos bureaux.
Nos logiciels
ACD
Dia Client
PolyActe
Revisaudit
EIC
RCA
Jesignexpert.com
Silae
Ingénéo
Sesha
Nos spécificités
Voici les spécificités qui font de nous un cabinet unique.
Notre équipe
Imersion dans notre univers en vidéo.
Nos bureaux
Nos offres d'emploi
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.