Assistant comptable f/h - Excelis Conseil

Sous la supervision d’un responsable de mission, vous aurez la responsabilité de prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, principalement des TPE/PME.

Votre rôle :
• Tenue de la comptabilité de nos clients
• Révision comptable
• Etablissement du bilan, de la liasse fiscale et des comptes annuels
• Etablissements des déclarations fiscales
• Conseil et accompagnement de vos clients

✔️ Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3 (BUT GEA, DCG) ou avez déjà fait vos preuves en cabinet d’expertise comptable,

✔️ Vous avez effectué une reconversion professionnelle et validé un titre ou un diplôme en comptabilité,

✔️ Vous avez une première expérience en cabinet (stage, apprentissage ou emploi) et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables,

✔️ Vous aimez le travail en équipe et le contact direct avec les clients,

✔️ Vous recherchez un cabinet où bienveillance, respect et développement professionnel sont au cœur de la culture d’entreprise,

Vous intègrerez l'une des 9 équipes d'expertise comptable sur Pacé sous la responsabilité d'un responsable de mission.

Un équilibre pro/perso respecté
✔️Arrivée souple le matin
✔️Télétravail intégré
✔️ une semaine de congés supplémentaires

🎓 Une entreprise qui accompagne vraiment.
La formation, ce n’est pas une promesse, c’est un pilier. 25 % de nos collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance.

👕 Une ambiance simple et décontractée
Chez nous, tout le monde se tutoie, on travaille en tenue décontracté au cabinet, et on croit que la cohésion d’équipe passe aussi par les bons moments partagés. Oui, on organise des tournois de palet. Et oui, ça compte autant que les bilans.

📈 Une évolution professionnelle transparente et accessible
Nous avons créé une grille d’évolution claire et authentique, visible de tous, qui détaille les compétences attendues, l’expérience requise et les fourchettes salariales associées à chaque poste.

🎯 Vous visez le DEC ?
Nous accompagnons chaque année plusieurs collaborateurs dans cette voie, selon les places disponibles.
Encadrement, souplesse, et soutien sont au rendez-vous pour franchir cette étape clé.

💰 Une politique de rémunération motivante et transparente
✔️ accord de participation pour partager les résultats collectifs,
✔️ prime de bilan versée en fin d’année, et d’une grille salariale transparente

Premier échange téléphonique avec Rozène, notre RRH, pour faire connaissance, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.

Entretien en présentiel ou visioconférence avec un des associés, accompagné de Rozène, pour approfondir la discussion et vous présenter notre cabinet.

Enfin, vous recevrez un appel pour un feedback sur cette première rencontre, car votre avis compte autant que le nôtre avant de prendre la décision finale sur votre recrutement.

Un processus simple et transparent, basé sur l'échange, pour s'assurer que notre projet professionnel correspond à vos attentes.