Manager en expertise comptable (F/H)

Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

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Ce que l'on vous propose :  

L’équipe de Cherbourg accompagnée de Maxime FAUDEMER, Expert-comptable, souhaite intégrer un nouveau Manager (F/H) dans le cadre d’une création de poste.

L’objectif commun de l’équipe est d’apporter à ses clients une sécurisation de l’information et une sérénité sur leurs obligations administratives. Entouré d’une douzaine de collègues, votre quotidien sera partagé entre votre fonction d’Expert-comptable (si vous êtes diplômé) ainsi que de celle de manager. Grâce à votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l’organisation, vous serez le garant de la satisfaction client.

Vos missions s’articuleront, plus précisément, autour de 4 axes :

1/ La production de travaux comptables techniques :

Révision de dossiers complexes,

Déclarations fiscales (IS, IR,…)

2/ La supervision des travaux comptables d’une équipe :

Vous les accompagnez en apportant votre expertise technique,

Vous analysez l’information comptable produite pour préparer l’entretien bilan.

3 / L’accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques :

Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,

Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion.

4/ Le pilotage de l’agence de Cherbourg :

• Gestion du budget et organisation de votre équipe dans le respect des normes et de la politique du groupe,
• Mise en place d’actions orientées vers le développement commercial (animation de formations, intégration d’un réseau professionnel,…

Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation riche, notamment en intégrant notre Ecole des managers. Au quotidien, vous pouvez également vous appuyer sur vos collègues spécialistes dans les domaines juridiques, patrimoniaux, sociaux et informatiques.

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Ce qui vous représente :

• Animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu’à l’obtention du DEC (ou êtes en cours de mémoire) idéalement,
• Véritable pédagogue, vous donnez un sens à votre quotidien en éclairant les choix de vos clients et de vos collaborateurs,
• Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activité et le management d’équipe.
• Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont vos véritables moteurs.

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Ce que l'agence de Cherbourg vous offre en retour : 

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes,
• Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité,
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur.

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Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :  

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
• « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
• Et surtout au titre de ce poste, l’opportunité de devenir à moyen terme associé du Groupe TGS France.

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? 

Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel !

Votre candidature sera étudiée par Angélique VALLEE, chargée de recrutement. 

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.