Assistant paie en cabinet (F/H)

Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

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Ce que l'on vous propose :  

La team du pôle social de Annœullin accompagnée par Sophie Gasselin, Responsable du Pôle Social, souhaite intégrer un nouveau collègue Assistant paie (F/H) en CDI.

L’objectif commun de l’équipe est d’apporter à ses clients une sécurisation de la paie et administration du personnel et une sérénité sur leurs obligations légales. Entouré de 8 collègues, votre rôle sera notamment de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l’administration du personnel : paramétrage Silaé, gestion des absences, bulletins de salaire, DSN, affiliations diverses, déclarations handicap, tableau de bords sociaux etc.

L’esprit d’équipe à l’agence de Annœullin est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !

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Ce qui vous représente :

• Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie, et valorisez une expérience en cabinet ou en entreprise (3 à 5 ans minimum)
• La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions
• Le travail d’équipe, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien

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Ce que l'agence de Annœullin vous offre en retour : 

• Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, …
• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
• Une team bienveillante, curieuse, animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
• Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

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Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :  

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
• « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? 

Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d’un groupe pluriel !

Votre candidature sera étudiée par Nathalie Hameau, chargée de recrutement.

 

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.