ORCOM
Responsable paie (F/H)
Offre publiée le 29/09/2023
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
Votre futur job, vous l’imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie dans un environnement international ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées ? Nous recherchons pour notre site de La Défense un.e co-responsable paie pour compléter notre équipe composée d'une dizaine de personnes. Pourquoi pas vous ?
En binôme et sous la direction de l’Associé Expert-comptable et Commissaires aux Comptes et de la Responsable du département paie (basée au siège), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur des missions de conseil.
Concrètement, cette liste est loin d’être exhaustive, mais votre quotidien sera de :Contribuer à la gestion du service paie : relation clients, croissance, reporting, etc.,Encadrer un service d’une dizaine de personne,Vérifier la bonne application du système qualité,Organiser les réunions,Gérer les traitements de non-conformité ainsi que les réclamations clients,Participer à des missions RH : recrutement, entretien annuel, etc.,Être garant de la bonne cohésion du service paie,Portefeuille international à 75% (maîtrise de l’anglais indispensable).
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un environnement diversifié et international composé d’environ 130 personnes et situé à l’Esplanade de la Défense et à deux pas du Centre commercial Les Quatre Temps : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l’occasion de participer à des moments de team building (par exemple : balade en bateau, bowling, escape game, etc.).
Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.
Concernant la rémunération et les avantages :Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)Intéressement d’entreprise60 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)Restaurant inter entreprise / cafétériaConciergerieForfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
Ce que le poste nécessite
Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet, et vous avez déjà été amené à encadrer des équipes.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Votre rigueur et sens de l’organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe et à encadrer ne sont plus à prouver ? Alors c’est le moment de postuler !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Qui est ORCOM ?
ORCOM est un acteur majeur français de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil. Composé de 1200 collaborateurs dont 70 associés, nous sommes présents sur 44 sites en France et 10 à l’international (États-Unis, Chine et Angleterre).
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal.
Engagés en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l’Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d’Apprentis en 2020.