ORCOM
Gestionnaire de paie interne (F/H)
Offre publiée le 17/03/2023
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
Rôle et équipe
Au sein du pôle RH – Paie interne composé de 5 personnes, votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées !
Avant tout, nous vous présentons l’équipe ; Virginie, Valérie et Emilie, Gestionnaires de paie interne ainsi que Nathalie notre RRH et Jennifer notre RRH adjointe.
Dans l’équipe, il y a une règle d'or : la bonne humeur !
Poste et missions
Nous recherchons la future pépite qui complètera notre équipe en tant que Gestionnaire de paie interne. Les missions ci-dessous sont loin d’être exhaustives, mais votre quotidien sera rythmé par : Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives La collecte des éléments variables L’établissement des bulletins de salaires Le traitement des arrêts de travail (DSN événementielles, dossier de prévoyance, …) La relation avec les établissements externes (sécurité sociale, mutuelle, …) Le suivi des échéances charges sociales La gestion des entrées et sorties des collaborateurs dans le logiciel interne L’établissement et le calcul des soldes de tout compte La participation au calcul des intéressements d’entreprise
Environnement de travail et Conditions
Le poste est à pourvoir au siège social basé à Orléans, au 2 avenue de Paris à deux pas de la gare et du centre-ville, dans des locaux modernes avec une salle de restauration.
Vous bénéficierez d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur l’évolution de votre fonction.
De plus, des événements internes liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année, sans compter les déjeuners d’équipe du service RH !
Concernant la rémunération et les avantages : salaire fixe intéressement d’entreprise tickets restaurants 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
Ce que le poste nécessite
On le répète : chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste.
De formation supérieure en Ressources humaines ou en Gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire ; n’attendez plus, c’est le moment de postuler !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Concernant la rémunération et les avantages : salaire fixe intéressement d’entreprise tickets restaurants 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
35h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Qui est ORCOM ?
ORCOM est un acteur majeur français de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil. Composé de 1200 collaborateurs dont 70 associés, nous sommes présents sur 44 sites en France et 10 à l’international (États-Unis, Chine et Angleterre).
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal.
Engagés en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l’Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d’Apprentis en 2020.