Le-CaC
Collaborateur comptable confirmé f/h
Tours
Collaborateur comptable confirmé f/h - Le-CaC
Offre publiée le 08/06/2026
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
27 à 34 K€
Bac + 2
Dès que possible
39h/semaine
Collaborateur comptable confirmé f/h
- 27 à 34 K€CDI39h/semaineTours
- 27 à 34 K€CDI39h/semaine
Description du poste
Vous avez une appétence pour la culture et pour les chiffres ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante ?
Cela tombe bien, nous avons besoin de vous !
Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recrutons 1 collaborateur(trice) comptables confirmé(e) pour renforcer notre pôle expertise comptable composé de 6 personnes.
Vous accompagnerez un portefeuille d’environ 25 clients, principalement issus du secteur culturel.
En tant que collaborateur(trice) comptable, vous serez amené(e) à :
➞ Réaliser la révision comptable des dossiers
➞ Préparer les bilans et les liasses fiscales
➞ Assurer le suivi et la gestion d’un portefeuille clients
➞ Accompagner les clients avec un conseil de premier niveau
➞ Collaborer étroitement avec l’équipe dans un environnement bienveillant et participatif
Pourquoi rejoindre Le CaC ?
Allier expertise comptable et passion dans un environnement de travail agréable, auprès d’une clientèle engagée. Contribuer à des projets portés par des valeurs fortes d’intérêt général et rejoindre un cabinet reconnu dans le secteur de la culture. 🎭
On aime aussi partager de bons moments en dehors des dossiers : sorties culturelles, repas d'équipe… Ici, la bonne humeur et l’esprit d’équipe font vraiment partie du quotidien ✨
Envie d’en savoir plus ? Échangeons !
Cela tombe bien, nous avons besoin de vous !
Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recrutons 1 collaborateur(trice) comptables confirmé(e) pour renforcer notre pôle expertise comptable composé de 6 personnes.
Vous accompagnerez un portefeuille d’environ 25 clients, principalement issus du secteur culturel.
En tant que collaborateur(trice) comptable, vous serez amené(e) à :
➞ Réaliser la révision comptable des dossiers
➞ Préparer les bilans et les liasses fiscales
➞ Assurer le suivi et la gestion d’un portefeuille clients
➞ Accompagner les clients avec un conseil de premier niveau
➞ Collaborer étroitement avec l’équipe dans un environnement bienveillant et participatif
Pourquoi rejoindre Le CaC ?
Allier expertise comptable et passion dans un environnement de travail agréable, auprès d’une clientèle engagée. Contribuer à des projets portés par des valeurs fortes d’intérêt général et rejoindre un cabinet reconnu dans le secteur de la culture. 🎭
On aime aussi partager de bons moments en dehors des dossiers : sorties culturelles, repas d'équipe… Ici, la bonne humeur et l’esprit d’équipe font vraiment partie du quotidien ✨
Envie d’en savoir plus ? Échangeons !
Ce que le poste nécessite
De l’audace, de la débrouillardise et de la polyvalence seront nécessaires pour intégrer notre cabinet à taille humaine et accompagner les clients issus pour leur grande majorité du monde de la culture subventionnée.
Pour être à l'aise sur le poste, vous :
➞ Justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
➞ Disposez d’une méthodologie de travail solide et faites preuve de rigueur
➞ Êtes titulaire d’un Bac+2 minimum
➞ Appréciez la relation client et aimez travailler en autonomie
➞ Avez envie d’évoluer dans une équipe soudée, dynamique et bienveillante
➞ Avez une sensibilité pour l’univers culturel 🎭
Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients : révision des comptes, sécurisation des dossiers, analyse comptable, accompagnement et résolution des problématiques. Une chose est sûre : ici, les journées ne se ressemblent pas
Pour être à l'aise sur le poste, vous :
➞ Justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
➞ Disposez d’une méthodologie de travail solide et faites preuve de rigueur
➞ Êtes titulaire d’un Bac+2 minimum
➞ Appréciez la relation client et aimez travailler en autonomie
➞ Avez envie d’évoluer dans une équipe soudée, dynamique et bienveillante
➞ Avez une sensibilité pour l’univers culturel 🎭
Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients : révision des comptes, sécurisation des dossiers, analyse comptable, accompagnement et résolution des problématiques. Une chose est sûre : ici, les journées ne se ressemblent pas
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Chez le CaC, nous avons mis en place plusieurs avantages pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que la convivialité au quotidien :
➞ 1 journée de télétravail par semaine
➞ 1 jour de congés offert pour participer au festival d'Avignon
➞ Une plateforme Leeto donnant accès à des réductions sur de nombreuses activités de loisirs
➞ Une sortie culturelle organisée chaque trimestre
Un cadre de travail pensé pour conjuguer performance, bien-être et moments de partage
➞ 1 journée de télétravail par semaine
➞ 1 jour de congés offert pour participer au festival d'Avignon
➞ Une plateforme Leeto donnant accès à des réductions sur de nombreuses activités de loisirs
➞ Une sortie culturelle organisée chaque trimestre
Un cadre de travail pensé pour conjuguer performance, bien-être et moments de partage
Les perspectives chez nous
Notre cabinet vous offre un cadre propice au développement de vos compétences, grâce à un accompagnement et des formations dédiés.
Les perspectives d’évolution, tant techniques que managériales, y sont nombreuses. Des passages de grades sont organisés chaque année pour accompagner votre progression.
Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourriez évoluer vers un poste de chef·fe de mission sous 2 ans, avec également la possibilité de vous engager dans le parcours du DEC.
Les perspectives d’évolution, tant techniques que managériales, y sont nombreuses. Des passages de grades sont organisés chaque année pour accompagner votre progression.
Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourriez évoluer vers un poste de chef·fe de mission sous 2 ans, avec également la possibilité de vous engager dans le parcours du DEC.
Le process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes simples, afin de valider notre envie mutuelle de collaborer :
1. Une prise de contact avec la directrice du bureau
2. Un entretien accompagné d’un test technique, avec la directrice du bureau et la cheffe de mission
Si nos projets concordent, nous pourrons envisager de construire la suite ensemble !
1. Une prise de contact avec la directrice du bureau
2. Un entretien accompagné d’un test technique, avec la directrice du bureau et la cheffe de mission
Si nos projets concordent, nous pourrons envisager de construire la suite ensemble !
