Chargé de Facturation f/h
- 25 à 29 K€CDILyon
- 25 à 29 K€CDILyon
Description du poste
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE
Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !
Pour en savoir plus :
www.rejoindre-inelys.fr
Rattaché.e à Responsable du service facturation, vous travaillez dans une équipe constituée de 4 collaboratrices.
Vous intervenez sur la gestion de la facturation de votre portefeuille client :
- La création de votre dossier client;
- Intégration et mise à jour de bases de données;
- Le paramétrage de vos missions;
- La préparation des tableaux de facturation (comptable, juridique et sociale);
- Mise en place des prélèvements automatiques;
- La préparation et l'établissement des factures;
- Le secrétariat courant : administratif audit et rédaction des lettres de missions;
Intitulé du poste
- Chargé de Facturation H/F
- Non cadre
- CDI
- Temps plein
- Hybride
- Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR
De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience en facturation.
Vous avez développé une bonne écoute, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu.e pour votre sens du service client?
Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et notamment Excel ?
Vous connaissez le logiciel Pennylane ?
Vous désirez vous investir dans un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance au sein d’une équipe bienveillante et performante ?
Rémunération indicative : entre 25 000€ et 29 000€ selon expérience (pour un contrat de 39h/semaine)
Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer ! 🤝
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1. Un environnement de travail confortable et accueillant 👍
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)
2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3. Du sport au centre de votre bien-être 🌟
(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4. Des tickets restaurants & avantages 🥗
(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5. Une montée en compétences 📈
(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…)
6. La Journée Solidaire 🤝
(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
7. Une démarche RSE 🌍
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1. Candidature 📩
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2. Préqualification 📊
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3. Rencontre 😊
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4. Débriefing 🎯
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5. On boarding 🚀
(Bienvenue chez INELYS !)
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Licence
- 1 à 3 ans d'expérience
- 25-29k EUR / YEAR
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🎂 15 ans d’existence
📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville)
🙋 250 collaborateurs
💰 25 M€ de chiffre d’affaires
🌱 Entreprise engagée en RSE
Nous nous attachons à former des spécialistes par métier,
persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés :
🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…)
🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…)
✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)
📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…)
🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…)
🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...)
🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…)
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Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent :
✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS
✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS

















