Gestionnaire de paie confirmé - Ancenis - CDI H/F

NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 2ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plus années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

 In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

In Extenso Ancenis, c'est une agence dynamique, située à 2 pas du centre-ville, qui comprend une quarantaine de collaborateurs et environ 900 clients locaux. Elle est reconnue auprès des créateurs d'entreprise pour la qualité de son accompagnement, notamment via les équipes du Point C.

Son projet phare pour 2023 ? La construction d'une agence toute neuve et moderne pour accueillir les collaborateurs et les clients (située juste en face de l'agence actuelle).

In Extenso rejoint, pour la 2ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plus années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous intégrez l'agence In Extenso Ancenis et une équipe conviviale et structurée, composée de 8 collaborateurs.

Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés (clientèle diversifiée : professions libérales, artisanat, etc.) 

Vos principales missions ?

• Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
• Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins),
• Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
• Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
• Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client,
• Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe.

Notre challenge 2022 ? Assurer la migration des données de paie sur un nouvel outil plus performant. Vous êtes acteur dans migration informatique !

LES PETITS + 

• Esprit d'équipe et la solidarité entre collègues,
• De nombreux projets d'équipe,
• Travaux en binômes : partage de savoir et d'expériences,
• Possibilité de participer à des projets régionaux en social visant à améliorer nos pratiques et notre service / conseil client
• Un accès à l'actualité sociale au quotidien