GMBA Walter Allinial
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Offre publiée le 29/09/2023
Lamexpert
+ de 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
0.4 à 0.5 K€
Description du poste
Rattaché à la responsable RH, vous êtes en charge de l’accomplissement des tâches suivantes :
Accueil des collaborateurs : remise badges, goodies, etc., accompagnement des
nouveaux collaborateurs.
Suivi des embauches : récolte des documents, établissement des contrats de travail/avenant, intégration
Gestion des entrées : DPAE, mutuelle, dossier du personnel, etc. Gestion des badges d’accès : création, distribution, suivi
Gestion des visites médicales, convocation, suivi, facturation, etc.
Gestion des absences : maladie, maternité, paternité, AT, IJSS, etc. Suivi des titres de séjours
Gestion de recrutement : veiller à la diffusion des annonces de recrutement et présélectionner certains candidats, l’intégration des nouveaux collaborateurs
Etablissement des contrats de travail et avenants
Gestion de licenciement
Gestion des litiges lié aux personnels et juridique
Suivi des avantages en nature et véhicule
Suivi des entretiens annuels, professionnels, et bilan à 6 ans ; élaboration de système d’évaluation
Gestion de la formation
Création de procédures RH et développement du service
Gestion des alternants et suivi avec l’OPCO PAIE
Gestion des tickets restaurant : commande, facturation, suivi
Vérification et édition des bulletins de paie
Etablissement des documents de fin de contrat
Mise en place d’un plan de formation et du développement des compétences,
mise en place de formation
Gestion de la réunion de CSE
Mise en place de compte d’épargne de temps
Participer à la politique RSE des entités
Participation au suivi des véhicules
Accompagnement au développement du SIRH.
Ce que le poste nécessite
De formation bac+5 minimum, vous avez impérativement une expérience de 6-7 ans en
HR idéalement dans une PME similaire. Curieux, proactif, impliqué, flexible, polyvalent,
vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des tâches confiées. Il est important aussi d’avoir une appétence pour les procédures.
Vous avez d’excellentes capacités en communication écrite & orale. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
GMBA recrute pour son client, Kumho Tire France, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en CDI.
Le contexte :
Kumho Tire France, manufacturier de pneumatiques Sud-Coréen.
Située à Issy les Moulineaux en région Parisienne, la filiale Française de Kumho Tire a ouvert ses portes en Décembre 2007.
Lamexpert
+ de 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
0.4 à 0.5 K€
Qui est GMBA Walter Allinial ?
Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, fiscale et sociale, d’audit et de conseil « autrement » : utile, proche, engagé et ancré dans la dimension humaine.
GMBA possède de nombreux atouts pour un candidat. Le cabinet est engagé en RSE et labellisé Lucie depuis 2012. 🌱
L’équipe bénéficie ainsi d’un environnement propice à l’épanouissement : un parcours d’intégration très apprécié par les nouveaux arrivants, un plan de développement des compétences individualisé, un mode de travail collaboratif et flexible, une participation effective à la vie du cabinet…
Afin de maintenir le lien entre nos différents sites, nous organisons régulièrement des moments agréables entre collègues : afterworks, séminaire, animations tels qu'escape game, repas de Noël, courses sportives, et autres. 🥳
En 2022, nous avons été certifiés Great Place to Work, puis nous faisons partie des Best Workplaces en 2023, gage de notre implication pour le bien-être au travail. 🤩
Rejoignez-nous ! 👋