Eolis
Chargé(e) de mission CAC f/h
Offre publiée le 04/06/2023
Lamexpert
+ de 5 ans d'expérience
CDI
37h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
38 à 45 K€
Description du poste
Sous la responsabilité d’un directeur de mission et/ou d'un associé, selon la complexité des dossiers, vos principales missions seront :
- d’intervenir en équipe sur des missions d’audit légal auprès d’une clientèle dont la taille et le secteur d’activité sont très variés (industries, services, associations etc.) ;
- de participer à la mise en œuvre de la méthodologie d’audit : approche par les risques, analyse du contrôle interne, tests substantifs, etc.
- de participer à la réalisation de missions ponctuelles en matière de commissariat aux apports, de commissariat à la transformation, de commissariat à la fusion, etc.
Selon votre expérience et la taille de l’entité auditée, vous serez amené(e) à gérer les différentes étapes de la mission, de la planification à la rédaction des rapports.
Vous serrez également amené(e) à encadrer des collaborateurs senior, juniors, apprentis et stagiaires dans la réalisation des travaux.
Les outils
Ce que le poste nécessite
Diplômé(e) d’un BAC +3/5 en comptabilité / audit (licence 3 Comptabilité Contrôle, MASTER CCA, DCG / DSCG) vous avez idéalement une première expérience réussie en cabinet de 3/5 ans.
Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, aimant le travail en équipe, disposant d’un esprit d’initiative et du sens du relationnel.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Eolis est un cabinet pluridisciplinaire (commissariat aux comptes / expertise-comptable / expertise sociale) à taille humaine situé aux Sorinières en proche périphérie de Nantes.
Notre ADN :
- la proximité avec nos clients
- la qualité du service client
- l’accompagnement de nos collaborateurs en termes de carrières et de développement des compétences
Notre devise : accompagner, anticiper, imaginer
Tout en restant indépendant, le cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes est membre du réseau Russell Bedford International.
Le bien-être de nos collaborateurs :
Nous mettons particulièrement l’accent sur l’accompagnement, la formation et la montée en compétence de nos collaborateurs dans une atmosphère bienveillante.
Respect de l’équilibre vie pro / vie perso.
Le package :
- Nous proposons un temps de travail annualisé ouvrant droit à près de 13 jours de récupération.
- Minimum 2 jours de formation/an et /collaborateur
- Cotisations salariales retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle prises en charge par eolis
- Tickets restaurants
- Intéressement représentant a minima 1 mois de salaire, abondement sur PEE
- La rémunération proposée sera fonction de l’expérience.
Site internet: https://www.cabinet-eolis.com/
Les perspectives chez nous
Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité (et non l'obligation) d’intervenir sur les deux métiers principaux que sont l’expertise-comptable et le commissariat aux comptes.
Nous encourageons et accompagnons, s’ils le souhaitent, nos collaborateurs à s’inscrire dans le cursus du diplôme d’expertise-comptable.
Notre processus de recrutement
Un premier entretien vous sera proposé avec 2 associés du cabinet.
Si l'échange est concluant pour vous comme pour nous, un deuxième entretien est organisé pour valider notre collaboration.
Nous vous remercions par avance de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Lamexpert
+ de 5 ans d'expérience
CDI
37h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
38 à 45 K€
Qui est Eolis ?
Notre cabinet, implanté au sud de Nantes aux Sorinières est reconnu pour la qualité de son accompagnement, sa pluridisciplinarité, sa réactivité, sa proximité avec ses clients et la compétence de son équipe.
Fort de 9 associés et de 50 collaborateurs, eolis, cabinet indépendant, est managé par Valérie Gerbault et Sébastien Raud.
Notre vision d’un management participatif permet à chaque membre de l’équipe de trouver sa place, de s'impliquer dans la gestion du cabinet et être force de proposition.
Accompagner, imaginer, anticiper, telle est la devise de notre cabinet !
Un de nos critères différenciant repose pour nos collaborateurs sur l’opportunité d’exercer les métiers de l’audit et de l’expertise-comptable.
Les collaborateurs du service social interviennent dans le domaine de la paie et du conseil RH et ont la possibilité de renforcer les équipes d’audit et d’expertise-comptable.