Duo Solutions
Gestionnaire de paie H/F Niort 79
Offre publiée le 17/03/2024
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
38h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ?
Aujourd'hui, c'est le cabinet de Chauray qui cherche son futur Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre l’équipe de 9 gestionnaires de paie, réparties sur Chauray et sur La Rochelle : la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils.
Notre cabinet de Chauray, composé d’environ 40 collaborateurs répartis entre l’expertise-comptable, le commissariat aux comptes et le social et des 5 Expert-comptables associés, est situé à la périphérie de Niort, à 45 min de Poitiers et de La Rochelle, à proximité d’une zone commerciale et dispose d’un accès facile avec parking privé.
Nous vous confierons la gestion d’un portefeuille clients et aurez pour missions :
- la collecte des éléments variables,
- l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE
- la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie,
- le conseil client en matière de gestion sociale.
Les outils
Ce que le poste nécessite
Que vous soyez diplômé(e) d'un Bac+2 en paie ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.
DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.
Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :
• un parcours défini et adapté à votre futur poste.
• un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
• un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.
ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER :
Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :
• Une formation “nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, …)
• Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme !
VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?
Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
• Des horaires de travail flexibles,
• Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
• Des formules souples de temps partiel choisi,
• Le droit à la déconnexion.
Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant…
Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la mixité et de la diversité.
Notre processus de recrutement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
A l’issue d’un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec le responsable du cabinet et notre responsable du pôle social avant d’avoir un retour rapide !
Découvrez le groupe DUO Solutions : https://www.duo-solutions.fr/
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
38h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 3
Salaire annuel
Non précisé
Qui est Duo Solutions ?
Chez DUO, nous comptons plus de 200 collaborateurs et 28 associés, cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échange et de partage ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.
Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force !