Caderas Martin
Gestionnaire de paie H / F
Offre publiée le 30/09/2023
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un (e) gestionnaire de paie. Vous serez rattaché (e) à notre responsable paie et collaborerez avec l’ensemble de l’équipe sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME. Vous serez amené (e) à :
- Prendre en charge un portefeuille de 50/55 dossiers, soit 280/300 paies sur l’outil SILAE
- Etablir l’ensemble des déclarations auprès des différents organismes
- Accompagner et conseiller nos clients dans leurs problématiques paies et sociales
- Administrer le personnel sur les dossiers de votre portefeuille (entrées/ sorties)
- Développer des services clients et entretenir le bon relationnel
- ….
Les outils
Ce que le poste nécessite
Diplômé(e) du supérieur (Bac +3 /5), issu(e) d’une formation spécifique paie et / ou comptabilité-gestion, vous maîtrisez parfaitement la pratique de la paie.
Vous bénéficiez d’une expérience d’un minimum de 1/ 2 ans sur un poste similaire en cabinet et possédez, de surcroît, un excellent niveau Pack office.
Autonome, rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel !
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Vous intégrerez un cabinet en forte croissante, entouré (e) d’une équipe dynamique et bienveillante !
Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’évolution et la possibilité de développer vos compétences. (Formations et accompagnement)
Vous aurez la possibilité d’exercer des responsabilités dans un environnement varié en vous impliquant dans vos différentes missions.
Avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle employeur, CSE, prise en charge 50% Pass Navigo, primes, RTT, …
Les perspectives chez nous
Nous sommes attentifs au souhait d'évolution de nos équipes pour leur construire un parcours sur-mesure.
Nous sommes à l'écoute et proposons les missions en adéquations aux attentes de nos collaborateurs, de les faire progresser dans leurs fonctions et les monter en compétences.
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement est rapide.
1er entretien avec notre responsable ressources humaines et notre responsable du pôle Social
Complément avec notre associé en charge du pôle Social et un(e) de vos prochain(e)s collègues afin de pouvoir répondre à toutes questions!
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
Non précisé
Qui est Caderas Martin ?
Créé en 1978, le cabinet Caderas Martin est un cabinet généraliste qui s’engage sur la qualité de ses prestations et le haut niveau de professionnalisme de ses équipes dans les domaines tels que:
- l’Expertise comptable
- l’Audit-Commissariat aux comptes
- DUE diligences
- Evaluation
- les Services spécialisés.
- la Gestion de la paie et des ressources humaines
Notre organisation transverse et agile nous permet d’accompagner des entreprises de toute taille quel que soit leur secteur d’activité en France mais également à l’international (Japon, Suède, Espagne …).