Becouze

Emploi - Relecteur correcteur F/H

CDI
Angers (49)
Dès que possible

Offre publiée le 20/03/2023

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Description du poste

En tant que Relecteur - Correcteur, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accueil téléphonique et physique,
  • Relecture, correction de courriers, de rapports et de supports à destination des clients et autres tiers (orthographe, syntaxe, cohérence d’ensemble, mise en page et esthétique, respect de modèles légaux...),
  • Facturation,
  • Gestion de la base de données clients.

Plus ponctuellement, vous pouvez participer à des mailings, à l'organisation d'événements en interne, au classement, à l’archivage et à la gestion du courrier.


Les plus BCZ :

  • Carrière : accompagnement par le biais de la formation et du tutorat, perspectives d’évolution et d’encadrement au sein de nos équipes.
  • Environnement : 2 réunions mensuelles avec les équipes BCZ, l’occasion de partager et d’échanger autour de sujets transverses et 1 réunion mensuelle avec l’équipe du pôle interne.
  • Organisation : flexibilité d’une demi-heure/jour, jours de RTT à planifier tout au long de l’année, bureau au cœur d’Angers (avec parking).
  • Interlocuteurs : une richesse dans vos interactions grâce à des liens quotidiens avec les différentes équipes métiers et supports, vous deviendrez presque incollable sur certains sujets techniques ! 😉

Ce que le poste nécessite

Vous avez un parcours bac +2 minimum avec une formation de type : BTS Assistant Manager, Assistanat, Lettres, Gestion, LEA et évoluez depuis au moins 3 ans dans ces domaines.

Votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance orale et votre sens du contact humain sont de réels atouts au quotidien.

Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maitrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire.

Vous êtes particulièrement à l’aise sur les outils numériques, et notamment sur les outils de bureautiques de base : Word, Excel, Powerpoint, indispensable à ce poste.

Votre appétence pour les chiffres, vous permettra de vous adapter rapidement à notre environnement et à nos métiers.

La pratique d’une langue étrangère comme l’anglais serait un plus.

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

L’esprit BCZ 

Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

BCZ c’est 160 collaborateurs et 18 associés mobilisés pour la croissance du cabinet, à travers une grande variété de missions et de situations. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !

Votre environnement de travail

Vous intégrez le bureau angevin, situé rue de Buffon, en plein coeur du quartier Saint-Serge, idéal pour profiter du centre-ville, de la gare et des transports en commun.

Vous rejoignez le pôle interne, une équipe de neuf personnes, pour le moment 100 % féminine mais que nous masculiniserons avec plaisir !

Pour suivre votre intégration, vous êtes accompagné par une « marraine » de l’équipe, qui vous guidera dans le développement de vos compétences techniques et dans la bonne prise en main du poste et des dossiers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes tournées vers le service clients : Expertise et Audit, Comptabilité et Social/RH.

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Qui est Becouze ?

Becouze revendique haut et fort son fonctionnement atypique dans l’univers de l’audit, de l’expertise et du conseil.

Chez nous, pas de hiérarchie fixe ! L’entreprise se veut « multi-équipes », « multi-métiers » et « multi-secteurs ». Les collaborateurs sont attachés à un dossier client. Et c’est la nature de la mission qui détermine la composition de l’équipe. Au cours de l’année, les collaborateurs peuvent donc avoir plusieurs encadrants différents et tout autant de collègues de travail.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d'être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

Angers (49)