Becouze
Emploi - Consultant - Transactions Services F/H
Offre publiée le 28/03/2023
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
En qualité de Consultant TS, vous intervenez sur les missions de Due Diligence financière à l’achat ou à la vente, pour le compte de clients corporate ou de fonds d’investissement régionaux ou parisiens.
Avec le soutien de l’associé, vous animez une équipe d’auditeurs et menez à bien les travaux suivants :
- Analyse des risques et opportunités liés à la transaction,
- Analyse de la rentabilité normative de la cible et de ses composantes financières (dette financière nette, BFR, trésorerie, …),
- Revue critique des business plan,
- Rédaction du rapport de synthèse,
- Restitution et présentation aux clients.
Les plus BCZ
- Positionnement : acteur majeur des décisions stratégiques des clients et référent au sein des équipes BCZ.
- Projet : participation au développement des missions de TS et à la croissance des équipes.
- Évolution : progression technique et managériale, formations internes et externes.
- Diversité : richesse relationnelle à travers les clients et les équipes, possibilité d’intervenir sur des missions connexes.
Ce que le poste nécessite
Diplômé d’un bac +5 : école de commerce et de gestion, ingénieur, formations universitaires, avec une spécialisation en finance d’entreprise, vous avez déjà évolué en environnement cabinet (conseil et audit).
Vos années d’expérience en Transaction Services (3 ans requis) vous ont permis d’acquérir un socle de connaissances techniques sur ce domaine ainsi que sur le monde économique et financier.
Vous êtes rigoureux, organisé, aimez le travail en équipe et la relation aux autres. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et d’analyse. Enfin, votre niveau d’anglais vous permet de le pratiquer efficacement dans un cadre professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Votre projet : vous souhaitez intervenir sur des missions stratégiques, pour conseiller et accompagner des clients de typologie variée, dans le cadre de leurs opérations financières.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
L’esprit BCZ
Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.
BCZ c’est 160 collaborateurs et 18 associés mobilisés pour la croissance du cabinet, à travers une grande variété de missions et de situations. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !
Votre environnement de travail
Au cœur de Paris, vous intégrez le bureau parisien du cabinet (quartier de l’Europe). La proximité avec les transports en commun facilite les déplacements, dans un cadre de vie agréable.
Vous rejoignez l’équipe Expertise & Audit, une équipe pluridisciplinaire où évoluent des experts et futurs- experts en Audit, Expertise Comptable, Transaction Services, Consolidation, Evaluation, Systèmes d’Informations et RSE.
Vous travaillez en mode projet, avec des équipes « non-figées ». Vous êtes guidé par un parrain dans votre parcours d’intégration. Vous pouvez également compter sur l’ensemble des équipes, notamment la Welcome Team, les encadrants et associés BCZ, pour qui la culture d’entreprise et l’environnement général n’ont plus de secret !
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
Non précisé
Qui est Becouze ?
Becouze revendique haut et fort son fonctionnement atypique dans l’univers de l’audit, de l’expertise et du conseil.
Chez nous, pas de hiérarchie fixe ! L’entreprise se veut « multi-équipes », « multi-métiers » et « multi-secteurs ». Les collaborateurs sont attachés à un dossier client. Et c’est la nature de la mission qui détermine la composition de l’équipe. Au cours de l’année, les collaborateurs peuvent donc avoir plusieurs encadrants différents et tout autant de collègues de travail.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d'être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.