Becouze
Emploi - Auditeur - Expert-comptable F/H
Offre publiée le 04/05/2023
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
Non précisé
Description du poste
En tant qu’auditeur/expert-comptable, vous êtes accompagné par les associés et les encadrants pour conseiller les clients au quotidien :
- Audit légal et contractuel : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.
- Révision des comptes : établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et déclarations fiscales, reporting, etc.
- Missions exceptionnelles : audit d’acquisition, évaluation d’entreprise, analyse de données, etc.
Selon votre expérience, vous pouvez participer à des missions d’encadrement : planification et supervision des travaux, comme au développement de la relation client : restitution et dynamisation du portefeuille.
Les plus BCZ
- Diversité : des missions, des clients, des interlocuteurs, … pas de routine chez BCZ !
- Evolution : accompagnement pour monter en compétences et grandir au sein des équipes.
- Organisation : équipes en mode projet, pluridisciplinaires / périmètre régional et international.
Ce que le poste nécessite
Vous êtes diplômé d’un bac +5 : DSCG, master CCA, école de commerce ou d’ingénieur.
Vous évoluez depuis au moins quatre ans au sein d’un cabinet de conseil, d’expertise comptable et d’audit.
Grâce à votre expérience, vous avez développé un sens du service client et du travail en équipe à toute épreuve ! Vous êtes curieux, rigoureux et organisé. Votre polyvalence et agilité vous permet de prendre en main rapidement les sujets. Votre optimiste et votre leadership sont des qualités également importantes pour avancer ensemble.
Vos atouts : projet de passer le DEC, maîtrise d’une langue étrangère ou d’un logiciel, expertise technique ou sectorielle, etc.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
L'ESPRIT BECOUZE
Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains. nous intervenons sur des enjeux humains.
BCZ c’est 160 collaborateurs et 18 associés mobilisés pour la croissance du cabinet, à travers une grande variété de missions et de situations. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !
Votre environnement de travail
Au cœur du centre-ville d’Angers, vous intégrez le bureau angevin (quartier Saint-Serge). La proximité avec la gare et les transports en commun facilite les déplacements, dans un cadre de vie agréable.
Afin de développer une relation de confiance et comprendre l’activité de nos clients, vous avez quelques déplacements, principalement dans le Grand Ouest et à Paris.
Vous rejoignez l’équipe Expertise & Audit, une équipe pluridisciplinaire où évoluent une centaine de collaborateurs dans les domaines suivants : Audit, Expertise Comptable, Transaction Services, Consolidation, Evaluation, Systèmes d’Informations et RSE.
Vous avez la possibilité d’intervenir sur ces différentes missions. Vous travaillez agilement, en mode projet (1 équipe = 1 dossier). Vous êtes en lien direct avec les autres équipes BCZ pour partager vos compétences techniques, notamment l’Assistance/RAF et le Social/RH.
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
Niveau d'études
A partir du
Bac + 5
Salaire annuel
Non précisé
Qui est Becouze ?
Becouze revendique haut et fort son fonctionnement atypique dans l’univers de l’audit, de l’expertise et du conseil.
Chez nous, pas de hiérarchie fixe ! L’entreprise se veut « multi-équipes », « multi-métiers » et « multi-secteurs ». Les collaborateurs sont attachés à un dossier client. Et c’est la nature de la mission qui détermine la composition de l’équipe. Au cours de l’année, les collaborateurs peuvent donc avoir plusieurs encadrants différents et tout autant de collègues de travail.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d'être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.