Gestionnaire de paie confirmé(e) - Gières f/h

• Vous avez minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
• Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
• Vous souhaitez intégrer un Groupe International en pleine croissance ?

Présentation de l’entreprise

Année de création : 1971

Secteur : Expertise-Comptable

Au cours de ses 50 années d’activité, le cabinet Batt a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 associés, épaulés par 360 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 15 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, à Paris, Grenoble et Luxembourg.

Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long-terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité

Description du poste :

Gestionnaire de paie confirmé(e)

CDI – Temps plein

📝 Statut : Non cadre

📆 Quand ? : septembre 2023

📍 Où ? : 2 Av. de Vignate à Gières (38)

🏡 Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)

💰 Salaire : à négocier lors du 1^er
entretien

🔎Contexte :

Dans le cadre du développement de notre bureau de Grenoble, nous souhaitons créer une équipe de gestionnaire de paie qui travaillera en binôme sur les paies des clients du bureau avec l’équipe actuelle basée en Lorraine. Vous êtes sous la responsabilité d’un manager mais également de l’expert-comptable associée du site, Anne ZUNINO.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

📆 Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales (35% de votre temps)

📚 Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences, procédure de rupture conventionnelle, démission, licenciement…) (30% de votre temps)

🤝 Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques (35% de votre temps)

Vous collaborerez avec votre manager. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.

Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…)

Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication :

• internes avec Microsoft TEAMS et notre réseau social d’entreprise. Le but est de collaborer avec les collègues du groupe, échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi pour partager vos idées et vos astuces !

Ce que vous pourrez attendre de nous

📈 Une évolution au sein de notre groupe, cette évolution sera pour votre carrière et peut être géographique

🏡 La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)

🎁 Un CSE qui propose au minimum une sortie par an (l’année dernière, c’était le parc Astérix !)

💶 Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire)

Le processus de recrutement

🕑 Durée moyenne : 15 jours

• Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
• Entretien en physique sur site avec l'Expert-Comptable à Gières
• Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien
• Offre

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :

Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant le tout à l’adresse mail suivante : recrutement@batt.eu . Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet.

Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !