Gestionnaire de paie confirmé(e) - Nancy Est f/h

• Vous avez minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
• Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
• Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?

Présentation de l’entreprise

Secteur : Expertise-Comptable

Au cours de ses 50 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 experts managers, épaulés par 380 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent leurs clients au quotidien. Nos missions : de la tenue de comptabilité au conseil en matière fiscal et comptable. Nous réalisons également de l'ingénierie de solutions adaptées et nous accompagnons nos clients lors de cession et de transmission d'entreprise. Nous sommes membres du réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 15 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, à Paris, Grenoble et Luxembourg.

Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long-terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité).

Description du poste :

Gestionnaire de paie confirmé(e)

CDI – Temps plein

📝 Statut : Non cadre

📆 Quand ? : dès que possible

📍 Où ? : 6 rue Galilée à Dombasle-sur-Meurthe (54)

🏡 Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)

💰 Salaire : à négocier lors du 1^er
entretien

🔎Contexte :

Dans le cadre de notre développement, vous intégrez une équipe déjà en place constituée de collaborateurs juniors et confirmé(s) et supervisée par un Chef de Mission,

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

📆 Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales

📚 Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences, procédure de rupture conventionnelle, démission, licenciement…) 

🤝 Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques

Vous collaborerez avec le Responsable de Groupe. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.

Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…)

Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !

Ce que vous pourrez attendre de nous

👉 Un onboarding sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues

🏡 La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)

🌞 Des bureaux spacieux et lumineux

🤝 Un cabinet à taille humaine, pour garantir une bonne cohésion d'équipe

🅿 Un stationnement aisé, facile et gratuit

☕ Une salle de pause confortable et conçue pour : 

• Echanger avec les collègues à la pause-café
• Passer des moments conviviaux le temps du déjeuner ou en afterwork

📈 Un poste évolutif :

• Au sein de votre équipe
• Au sein du site
• Au sein du cabinet

🎁 Un CSE qui propose au minimum une sortie par an

💶 Une prime de participation

🍴 Des titres restaurant

Le processus de recrutement

🕑 Durée moyenne : 15 jours

• Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
• Entretien en physique sur site avec l'Expert-Comptable et le Responsable de Groupe
• Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien
• Offre

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :

Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@batt.eu . Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet.

Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !