Auditeur junior - Paris 10 f/h

• Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet d'audit ?
• Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique notamment Excel et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux ?
• Vous êtes capable de travailler en anglais ?

Présentation de l’entreprise

Année de création : 1971

Secteur : Expertise-Comptable/Audit/Conseil

Au cours de ses 50 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 experts managers, épaulés par 380 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent leurs clients au quotidien. Nous intervenons sur des mandats de toute taille et de tout secteur d’activités y compris des mandats EIP. Nous sommes membres du réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 16 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, à Paris, Grenoble et Luxembourg.

Description du poste :

Auditeur junior

CDI – Temps plein

📝 Statut : Non cadre

📆 Quand ? : Septembre/octobre

📍 Où ? : 17 rue de l’Aqueduc, Paris 10^e

🏡 Télétravail : possibilité 1 jour par semaine dès que l’autonomie sera jugée suffisante

💰 Salaire : en fonction de la formation et de l’expérience

🔍 Contexte :

Dans le cadre de notre développement, vous intégrez une équipe déjà en place constituée de collaborateurs juniors et confirmé(s) et supervisée par un Chef de Mission,

Missions : 

Concrètement, vous participez à l’exécution des missions d’audit qui consistent à réaliser les travaux confiés par le chef de mission dans le cadre du programme de travail sur des dossiers variés.

Vous travaillerez avec une clientèle se composant de sociétés industrielles et commerciales, de sociétés dans le secteur de services, (des petits établissements bancaires ou Fintech)

Vous réaliserez ces travaux dans le respect des délais définis, des normes et des méthodologies d’audit.

Vous utiliserez différents outils tels que Caseware et éventuellement PowerBI.

Quelques déplacements sont à prévoir.

Ce que vous pourrez attendre de nous :

👉 Un onboarding au niveau Groupe sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collaborateurs

👉 Un cursus d'accompagnement lors de votre stage d'expertise ou de CAFCAC

🏡 La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)

🎁 Un CSE qui propose au minimum une sortie par an (l’année dernière, c’était le parc Astérix !)

💶 Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire)

Le processus de recrutement :

🕑 Durée moyenne : 15 jours

• Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
• Entretien en physique avec le Commissaire aux comptes
• Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien
• Offre

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :

Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@batt.eu . Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet.

Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !