Actif Conseil

Gestionnaire de paie F/H

CDI
Perpignan (66)
Dès que possible

Offre publiée le 07/12/2022

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

35h

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

28 à 40 K€

Description du poste

Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients très varié avec les missions suivantes :
- La gestion autonome de votre portefeuille de la DUE au solde de tout compte :
o Effectuer la saisie et l’intégration des éléments variables de paie
o Effectuer le traitement d’un salarié de son entrée à sa sortie
o Établissement d’un appel de fonds
o Etablir les déclarations sociales courantes
o Etablir les attestations de salaire pour maladie, maternité, AT dans les délais légaux
o Etablir les déclarations et les taxes de fin d’année
- La relation client et organismes

Poste basé sur notre site du Polygone

Les outils

Ce que le poste nécessite

- De niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet (au moins 3 ans hors stage et entreprise, car nous formons déjà beaucoup de profils débutants actuellement)
- Appliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine dynamique et performante et ayant un grand sens du client.
- Vous aimez la technicité de ce type de poste,
- Vous faites preuve de maturité, de curiosité et vous aimez le travail en équipe

Faciliter le travail de nos collaborateurs et de nos clients est au centre de nos préoccupations.
C'est pourquoi nous sommes en constante veille autour des outils informatiques, dans une démarche proactive de digitalisation et d'optimisation de nos outils.

Nos collaborateurs apprécient particulièrement l'autonomie dont ils disposent très vite dans l'exercice de leurs fonctions, ainsi que la diversité des missions qui leurs sont confiées.

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

Cela veut dire se mettre au service de l'autre; du client comme du collègue à la bourre, et bénéficier en échange d'un cabinet humain, de formations régulières et de moments de convivialités encore plus réguliers ! :)

En paye cela veut aussi dire travailler avec Silae, le meilleur logiciel du marché actuellement.
Tout le service paye est regroupé au même étage de notre site du Polygone, pour favoriser les échanges et le travail d'équipe.

Les perspectives chez nous

Chez nous il n'y a pas de management intermédiaire; tout le monde travaille avec tout le monde !
Les collaborateurs travaillent avec tous les experts en direct.
Les perspectives d'évolution concernent donc plutôt le contenu du portefeuille et des missions, l'encadrement de profils juniors...

Notre processus de recrutement

En général un premier entretien téléphonique est réalisé avec Marion, pour vérifier si vous êtes dans le même état d'esprit que nous. Et si tel est le cas, vous rencontrez ensuite 2 associés (en visio ou sur place selon votre localisation) - parce que tout(e) seul(e) face aux 5 c'est quand même dur pour une entrée en matière !

Nous ne pouvons pas toujours répondre à toutes les candidatures que nous recevons, nous essayons de le faire au maximum mais si vous n'avez pas été contacté dans les 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.

Un conseil ?
Au delà du CV et de la lettre de motivation, écrivez-nous en nous expliquant ce que vous recherchez en candidatant chez nous et ce que vous pensez pouvoir apporter !

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

35h

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

28 à 40 K€

Qui est Actif Conseil ?

Actif Conseil est le 1er cabinet indépendant de conseil et d'expertise comptable des Pyrénées-Orientales. Présents depuis plus de 30 ans à Perpignan (2 sites) et à Prades, nous rassemblons aujourd'hui près de 60 collaborateurs et 5 associés pour accompagner au mieux les 1 500 TPE/PME qui nous font confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?

➡️ Inscrits dans un engagement de qualité de vie au travail, nous sommes certifiés Happy At Work depuis 2020 ! Ce qui se traduit par de nombreux moments de convivialités certes, mais aussi par des groupes de travail qui réfléchissent à l’amélioration continue de l’organisation des services.

🧅 Une intégration et une formation à nos outils aux petits oignons

💻 Être acteur de notre démarche de digitalisation et d’optimisation de nos outils

💰 Une prime d’intéressement et une prime de fin d’année

🩺 Une mutuelle béton et prise en charge à 100%

🌴 Des semaines de 4 jours et demi, même en période fiscale, et l'équivalent de 6 semaines de congés payés

↗️ La possibilité d’évoluer

🥐 Des événements internes tout au long de l’année et beaucoup, beaucoup de petits-déjeuners… !

🌞 Une ambiance conviviale et plus de 300 jours de soleil par an !

Perpignan (66)