DĂ©couvrez dans cet article, le tĂ©moignage de La French Audit sur sa collaboration avec Lamacompta 🌞 Vous dĂ©couvrirez plus en dĂ©tail l’accompagnement, la crĂ©ation de sa marque employeur suivi de leurs recrutements.

La French Audit témoigne.

Pourquoi avez-vous dĂ©cidĂ© de collaborer avec Lamacompta ? 🧐

On a choisi Lamacompta parce qu’ils ont des valeurs communes avec les nĂŽtres. Passer par Lamacompta c’Ă©tait nous qui pilotions notre recrutement. On Ă©tait accompagnĂ© dans notre mission de recrutement.

Qu’est ce qui vous a plu dans cette collaboration ? 😍

La proximitĂ©. C’est une Ă©quipe jeune, dynamique, qui croit en son produit. Les recrutements en comptabilitĂ©, c’est compliquĂ© et avoir quelqu’un qui comprend parfaitement ce qu’un cabinet comptable attend sur des profils comptables, ce n’est pas donnĂ© Ă  tout le monde.

Comment s’est passĂ©e la crĂ©ation de votre page employeur ? 🩙

Ça s’est trĂšs bien passĂ©. C’Ă©tait assez fluide. J’apprĂ©hendais un peu que ce soit compliquĂ©, Audrey m’a mise Ă  l’aise en m’aidant Ă  Ă©crire la façon dont on voyait l’entreprise. Ce que j’aime c’est qu’on peut retourner sur l’outil quand on a envie de faire des modifications, ça permet d’avoir la main dessus. Pour tout ce qui est photos, c’est Lamacompta qui s’en charge, la mise en page se fait par eux et j’avoue que de ne pas avoir Ă  gĂ©rer ça, c’Ă©tait bien !

Combien de recrutement avez-vous fait depuis que vous ĂȘtes avec Lamacompta ? đŸ€

Depuis qu’on est en collaboration avec Lamacompta, on a fait quatre recrutements. Ça s’est fait rapidement. On a postĂ© notre annonce dĂ©but dĂ©cembre, on a pu faire les entretiens dans la quinzaine de jours qui a suivi et conclure notre recrutement Ă  NoĂ«l.

En quoi Lamacompta fait la diffĂ©rence ? đŸ€—

Lamacompta fait la diffĂ©rence, il y a un trou dans la raquette sur le marchĂ© entre faire soi-mĂȘme et passer par les cabinets de recrutement. Je suis super contente de bosser avec Lamacompta parce que c’est fluide, moderne et innovant.

Est-ce que pour vous Lamacompta est un bon investissement ? đŸ€”

Clairement, pour notre premiĂšre annĂ©e, avec deux recrutements, OUI ! C’est clairement un coup de pouce pour la marque employeur et pour le recrutement. Par rapport Ă  d’autres mĂ©thodes de recrutement qui pourraient ĂȘtre soit chronophages, soit des cabinets de recrutement coĂ»teux, forcĂ©ment, c’est un bon investissement.

Sur une note de 1 à 10, à combien recommanderiez-vous Lamacompta ? 🚀

Je mettrais 9 ! On peut toujours s’amĂ©liorer, mais vraiment on est trĂšs satisfaits de cette collaboration avec Lamacompta et je ne mets pas 10 juste pour vous titiller. C’est parce qu’on peut toujours s’amĂ©liorer.

Combien de temps a pris le lancement de votre page ? 📝

Le rendez-vous avec Audrey a durĂ© Ă  peu prĂšs 1 h. On a pas mal avancĂ© sur les diffĂ©rentes parties Ă  remplir et aprĂšs j’y suis retournĂ©e pour crĂ©er les annonces. Dans la semaine qui a suivi et entre le rendez-vous de lancement et la mise en ligne, il a dĂ» s’Ă©couler une semaine.

La collaboration avec Lamacompta vous fait gagner du temps ? 🕩

Clairement oui.

Ca nous a permis :

  • 👉 D’ĂȘtre vus assez rapidement avec notre nom « La French Audit » sur internet.
  • 👉 Ça nous a permis de travailler sur notre image de cabinet : savoir quels messages on voulait vĂ©hiculer auprĂšs de nos candidats et de nos clients.
  • 👉 Au niveau des annonces de recrutements, car Lamacompta rediffuse les annonces.

DĂ©couvrez le cabinet La French Audit 🌞

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La French Audit témoigne

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