Auditeur / Auditrice Junior en alternance à Saint-Etienne f/h - Axens
Axens
Auditeur / Auditrice Junior en alternance à Saint-Etienne f/h
Saint-Étienne (42)
Offre publiée le 05/05/2025
Alternance
Dès que possible
Auditeur / Auditrice Junior en alternance à Saint-Etienne f/h
- AlternanceSaint-Étienne (42)
- AlternanceSaint-Étienne (42)
Description du poste
Chez Axens, cabinet pluridisciplinaire dynamique (expertise comptable, audit, conseil), tu intègreras une équipe engagée et soudée d’environ 110 collaborateurs, dont une quinzaine dédiée à l’audit.
Chez Axens, on mise sur la formation continue, le digital, et une bonne ambiance de travail.
🎯 Ton objectif :
Participer à la vérification de l’efficacité du contrôle interne, à l’évaluation de la conformité des procédures et des processus et au signalement des risques de défaillance.
💡 Tes missions (si tu l’acceptes)
Sous la supervision d’un auditeur confirmé, tu participeras à :
• L’analyse des procédures internes de nos clients
• La vérification des opérations comptables et financières
• La rédaction de rapports d’audit
• La détection d’éventuelles anomalies et risques financiers
• Des missions exceptionnelles selon l’actualité de nos clients
Tu seras aussi impliqué.e dans des missions transverses.
👌 Ce que tu apprendras (et que tu utiliseras)
• Les normes comptables (françaises, IFRS, etc.)
• Les outils de bureautique et logiciels métiers
• La gestion des risques et la méthodologie d’audit
• L’art de la rigueur, de l’analyse et de la synthèse
✔️ Les entreprises clientes sont situées principalement en région Rhône Alpes, peu de déplacements longue durée sont à prévoir.
Chez Axens, on mise sur la formation continue, le digital, et une bonne ambiance de travail.
🎯 Ton objectif :
Participer à la vérification de l’efficacité du contrôle interne, à l’évaluation de la conformité des procédures et des processus et au signalement des risques de défaillance.
💡 Tes missions (si tu l’acceptes)
Sous la supervision d’un auditeur confirmé, tu participeras à :
• L’analyse des procédures internes de nos clients
• La vérification des opérations comptables et financières
• La rédaction de rapports d’audit
• La détection d’éventuelles anomalies et risques financiers
• Des missions exceptionnelles selon l’actualité de nos clients
Tu seras aussi impliqué.e dans des missions transverses.
👌 Ce que tu apprendras (et que tu utiliseras)
• Les normes comptables (françaises, IFRS, etc.)
• Les outils de bureautique et logiciels métiers
• La gestion des risques et la méthodologie d’audit
• L’art de la rigueur, de l’analyse et de la synthèse
✔️ Les entreprises clientes sont situées principalement en région Rhône Alpes, peu de déplacements longue durée sont à prévoir.
Ce que le poste nécessite
✅ Ton profil
• Étudiant.e en Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…)
• À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques
• Curieux.se, rigoureux.se, doté.e d’un bon esprit d’équipe
• Sens du service et envie d’apprendre en continu
💡 Au-delà des compétences techniques et relationnelles, une bonne présentation est souhaitée ainsi que discrétion, analyse critique et culture générale.
🤝 Le petit +
On t’accompagne pas à pas dans la prise en main des missions, et on valorise ta progression.
Chez Axens Audit, l’alternant.e est considéré.e comme un membre à part entière de l’équipe.
• Étudiant.e en Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…)
• À l’aise avec les chiffres et les outils informatiques
• Curieux.se, rigoureux.se, doté.e d’un bon esprit d’équipe
• Sens du service et envie d’apprendre en continu
💡 Au-delà des compétences techniques et relationnelles, une bonne présentation est souhaitée ainsi que discrétion, analyse critique et culture générale.
🤝 Le petit +
On t’accompagne pas à pas dans la prise en main des missions, et on valorise ta progression.
Chez Axens Audit, l’alternant.e est considéré.e comme un membre à part entière de l’équipe.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Axens repose sur une philosophie et des valeurs communes.
De nombreux avantages au quotidien :
✅ Annualisation
✅ Télétravail
✅ Participation
✅ Carte Swile
✅ Evénements d'entreprise
✅ Autonomie dans la gestion de votre portefeuille client
✅ Parking
✅ Cuisine équipée
✅ Et bien plus encore...
Un accompagnement quotidien de nos salariés
💡 Nous nous engageons à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et connaissances.
🖥️ Des outils performants qui permettent des méthodes de travail dématérialisées : écrans portatifs, PC, GED, plateforme collaborative d'échange…
⚙️ Des logiciels métiers.
🤝 Une approche globale de la relation client : accompagnement du dirigeant, webinaire et formations à destination de nos clients, outils dédiés
🙋♀️ Des groupes de travail réfléchissent à améliorer l’organisation des métiers d’AXENS.
Qualité de vie au travail
👌 Les collaborateurs travaillent en équipe pour améliorer le quotidien en effectuant des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l’environnement de travail et de l’organisation.
Un engagement RSE
Nous mettons en place différentes actions :
💸 Partage de valeur
👁️ Partage de vision / Groupes de travail
🎓 Parcours de formation / Axens Académie
🐝 Ruches
⚡ Bornes électriques à disposition
♻️ Tri et recyclage
💻 0 papier
🚲 Challenge mobilité
🌍 Achats responsables
🤝 Partenariats
💲 Prime de cooptation
💌 Nous avons obtenu la note de 75/100 dans notre évaluation RSE 💌
De nombreux avantages au quotidien :
✅ Annualisation
✅ Télétravail
✅ Participation
✅ Carte Swile
✅ Evénements d'entreprise
✅ Autonomie dans la gestion de votre portefeuille client
✅ Parking
✅ Cuisine équipée
✅ Et bien plus encore...
Un accompagnement quotidien de nos salariés
💡 Nous nous engageons à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et connaissances.
🖥️ Des outils performants qui permettent des méthodes de travail dématérialisées : écrans portatifs, PC, GED, plateforme collaborative d'échange…
⚙️ Des logiciels métiers.
🤝 Une approche globale de la relation client : accompagnement du dirigeant, webinaire et formations à destination de nos clients, outils dédiés
🙋♀️ Des groupes de travail réfléchissent à améliorer l’organisation des métiers d’AXENS.
Qualité de vie au travail
👌 Les collaborateurs travaillent en équipe pour améliorer le quotidien en effectuant des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l’environnement de travail et de l’organisation.
Un engagement RSE
Nous mettons en place différentes actions :
💸 Partage de valeur
👁️ Partage de vision / Groupes de travail
🎓 Parcours de formation / Axens Académie
🐝 Ruches
⚡ Bornes électriques à disposition
♻️ Tri et recyclage
💻 0 papier
🚲 Challenge mobilité
🌍 Achats responsables
🤝 Partenariats
💲 Prime de cooptation
💌 Nous avons obtenu la note de 75/100 dans notre évaluation RSE 💌
Les perspectives chez nous
Axens c’est pour chaque nouvel entrant un parcours d’intégration :
💡 Parcours de formations aux outils
💡 Journée d’intégration
💡 Parcours spécifique et adapté au poste de travail
Des perspectives d'évolution
💡 Parcours de formations aux outils
💡 Journée d’intégration
💡 Parcours spécifique et adapté au poste de travail
Des perspectives d'évolution
Le process de recrutement
📌 Axens s'engage à traiter votre candidature en toute confidentialité.
💡 Toutes les candidatures sont étudiées par notre service RH.
🔓 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
❌ Si dans un délai de 3 semaines nous ne vous avons pas contacté, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée.
✅ Si votre candidature est retenue, notre service RH vous contactera par téléphone au plus vite.
👉 Tous les entretiens sont menés en binôme avec la DRH et un membre de votre future équipe. Pour des raisons pratiques, le premier entretien est possible en visio.
💡 Toutes les candidatures sont étudiées par notre service RH.
🔓 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
❌ Si dans un délai de 3 semaines nous ne vous avons pas contacté, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée.
✅ Si votre candidature est retenue, notre service RH vous contactera par téléphone au plus vite.
👉 Tous les entretiens sont menés en binôme avec la DRH et un membre de votre future équipe. Pour des raisons pratiques, le premier entretien est possible en visio.
Logiciels
